금천장애인종합복지관 입사지원서						지원직무
						지원구분			□ 신입 □ 경력
인적사항
성 명 (한글)					생년월일		-( )******
현주소
연락처 (본인휴대폰)					E-mail
가점 항목	취업지원대상자 여부	□ 해당 □ 해당 없음			보훈 번호:
	장애인 여부	□ 해당 □ 해당 없음			장애종별: 장애등급:
	저소득층 여부	□ 해당 □ 해당 없음			□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자
2. 자격증 보유현황
자격종목 및 등급		자격증번호			발행처					자격취득(예정)일
3. 경력 사항
근무기관		근무기간	(년월일)	직위				담 당 업 무
		년월일~년월일	년 월 일					업무 중심 상세하게 기재

4. 실습 및 교육연수
교 육 명	교육일자(시간)	교육내용	교육기관

5. 자원봉사 사항
활동처	활동기간	활동내용

6. 수상 및 포상
수상기관	수상일자	수상내용

7. 직무관련 전공
전공					부전공					졸업여부			□ 졸업 □ 졸업 예정
8. 직무관련 학교교육
교과목명		이수여부		이수학점		교과목명			이수 여부		이수 학점	교과목명			이수 여부	이수 학점
총 취득학점			점					평점 평균						/ 4.5(만점기준)

9. 기타사항
성격	강점
	약점
취 미			특기
개인능력	컴퓨터활용	엑 셀(□상 □중 □하) 한 글(□상 □중 □하) 파워포인트(□상 □중 □하)	기타

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜: 20   년      월      일

지원자:               (서명)

자기소개서

성명		지원직무

※ 자기소개서는 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 경력 및 특기사항, 생활신조와 가치관, 성격의 강점‧약점, 앞으로의 각오 등을 위주로 작성합니다.

※ 분량은 A4용지 2매 이내, 글자크기는 12point, 줄간격 160%. 글자색 검정

※ (유의사항) 작성 시, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20  .     .     .

작성자:           (서명)

	개인정보제공․이용 동의서
금천장애인종합복지관에서는 직원 신규 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용 목적 - 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력‧자격사항 - 고유식별정보: 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집‧이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유‧이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」 에 따라 필요한 범위 내에서만 보유‧이용 됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?		동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?		동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 성명 : (서명)

작성시 유의사항

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 최종 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부: 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」  제16조, 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」  제28조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5․18 민주 유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부: 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※[장애인]: 「장애인복지법시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부: 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√)표시

※[저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당 예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 보인이 기재한 사항에 대해서는 최종 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실 여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무 년월일수는 1달 미만인 경우 일수로 표시

※예시) 1년 2월 19일

※현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함.

② 자격증 번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.