[사회복지법인 상금 금천장애인종합복지관 직원 채용 공고 (인사공고 제2023–18호)]

  금천장애인종합복지관  정규직 직원(사회복지사)  채용 공고 

금천장애인종합복지관에서는 장애인복지사업에 열정과 전문성을 갖춘 인재를 모시고자 아래와 같이 직원채용 공고합니다.

『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 직원채용이 진행되오니 공고 내용을 충분히 숙지하시고 많은 지원 바랍니다.

2023년 12월 8일

금천장애인종합복지관장

1. 채용분야 및 인원

- 사례관리․권익옹호사업 담당 / 1명

​2. 고용형태: 정규직

3. 지원자격

- 사회복지사 자격증 소지자 (필수)

- 연령, 학력, 성별, 제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

4. 급여조건

- 서울시장애인복지사업안내에 따름

5. 근 무 처: 금천장애인종합복지관

6. 채용방법

- 1차: 서류전형, 2차: 현장과제 및 면접

7. 채용일정

- 서류 접수 및 마감: 2023.12.08.(금) ~ 2023.12.23.(토) 14:00까지 도착분

- 서류전형 합격자 발표: 2023.12.26.(화) (복지관 홈페이지, 개별통보)

- 면접예정일: 서류전형 합격자 개별통보

- 최종합격자 발표: 면접전형 합격자에 한해 장애인학대관련범죄, 아동학대관련범죄, 노인학대관련범죄 경력 조회 후 해당 없을 경우 최종 합격 통보 (복지관 홈페이지, 개별통보)

- 채용일: 협의가능

8. 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 1부 (본관 양식)

- 개인정보수집․이용동의서 1부 (본관 양식)

9. 접수방법: 이메일 접수(gcacts8000@hanmail.net)

※ 제출 서류 전체를 하나의 파일로 발송 (※ 2쪽 모음저장 금지)

※ 전자우편 접수 시 반드시 파일명에 지원분야, 응시자 이름 기재 (사례관리-000)

※ 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서, 주민등록등‧초본, 채용신체 검사서는 신규 임용 선정 후 제출

※ 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 의거하여 모든 서류는 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호를 미기재하여 제출해 주시기 바랍니다.

10. 접수 및 문의처

-문의: (02)6912-8004 (금천장애인종합복지관 기획운영지원팀 김상겸 과장)

-홈페이지: www.gcacts.org